Les Bourses Talents : un dispositif pour l’égal accès à un emploi public

Dans la continuité des allocations pour la diversité dans la fonction publique, les bourses Talents forment un dispositif d’appui essentiel pour l’égal accès à un emploi de la fonction publique.

Pour obtenir ces bourses, il est nécessaire 

• D’être inscrit auprès d’un organisme de préparation aux concours donnant accès à un emploi public, 

• D’être inscrit dans un cursus d’études supérieures visant expressément « la préparation d’un ou de plusieurs concours à la fonction publique et notamment dans les instituts de préparation à l’administration générale et les centres de préparation à l’administration générale (IPAG/CPAG) » complète la préfecture de la région Grand Est, 
• D’être inscrit auprès d’un organisme de préparation aux concours donnant accès à un emploi permanent de la Fonction publique de catégorie A ou B, 
• d’être inscrit à une formation à distance dans un organisme proposant des cours de préparation aux concours administratifs. Il doit y avoir un accompagnement par un tuteur et une charte de tutorat qui vient encadrer les obligations respectives de chacune des parties doit être obligatoirement jointe au dossier de candidature. 

D’un montant total de 2000 euros, les Bourses Talent visent également à la préparation d’un emploi de magistrat.   

Le mérite du candidat est quant à lui apprécié « en fonction de sa situation particulière (lieu d’habitation et de scolarité en quartier de la politique de la ville ou en zone de revitalisation rurale) » complète la préfecture de la région. 

Les bourses talents qu’est ce que c’est ? 

C’est un facilitateur d’accès à l’emploi public et à « l’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi. Elles permettent de soutenir financièrement les jeunes qui préparent un concours d’entrée à la Fonction publique » selon le site Service Public.  

‍Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au vendredi 15 octobre à 23 h 59.  Les demandes se font directement sur le site Démarches Simplifiées