« Sachez que nous nous mobilisons activement pour défendre les intérêts de tous les salariés ». Ce mardi 17 juin, les élus du Comité social et économique (CSE) partagent une note de communication adressée aux salariés au sujet de la situation du Groupe API Tech. Nous avons pu nous procurer ce document.
Après un plan social annoncé en février, les employés ont récemment appris qu’ils pourraient ne pas être payés ce mois-ci. Ce lundi, ils étaient une cinquantaine à se mobiliser devant le siège de l’entreprise de Saint-Dizier.
700 salariés dans l’incertitude
Le Groupe API Tech est plongé dans une « situation dramatique ». Selon nos informations, Mentor, le groupe qui était censé assurer la gestion et la stabilité financière de l’entreprise, aurait pris la décision de se désengager.
« Depuis plusieurs jours, aucune directive n’est transmise à nos équipes », assure la note interne. Les élus ajoutent « qu’aucune garantie de salaire n’a été apportée à ce jour », laissant les près de 700 salariés dans l’incertitude. Le document précise que la direction du groupe « garde le silence face à cette crise humaine et économique. »
Le CSE appelle à une « réaction urgente » et dénonce une « attitude irresponsable ». Selon les élus, « Api Tech reste mobilisé pour défendre ses salariés et demande des réponses claires et immédiates. La survie de centaines d’emplois en dépend.»
Une entreprise et des salariés dans le flou
Il est a précisé que pour l’instant, « aucune faute avérée n’a été commise par Mentor ». Le CSE précise qu’il n’a pas « pas encore la certitude d’un non-paiement des salaires de juin.»
Le mardi 24 juin à 14 heures, le CSE a demandé la tenue d’une réunion « extraordinaire » en présence de Benoit Michaux, président du comité stratégique du Groupe Mentor : « L’objectif : faire un point clair sur la situation financière », conclut le communiqué de presse.
Une première réunion de ce type a déjà été organisée le vendredi 13 juin avec le président du comité stratégique du Groupe Mentor.
Selon le CSE, Benoit Michaux aurait indiqué l’impossibilité de verser des acomptes sur salaires, une information que nous sommes en mesure de confirmer.
Des cartes cadeaux mises en place
Dû à la situation actuelle de l’entreprise, le comité social et économique a pris la décision de distribuer exceptionnellement des cartes cadeaux d’un montant de 120 euros aux salariés présents au 1er juin 2025. « Cette initiative vise à vous apporter un soutien concret dans un contexte particulièrement difficile et incertain ». La distribution sera organisée par les membres du CSE à partir de ce mercredi 17 juin.
Aujourd’hui, l’avenir d’API Tech et de ses salariés est en suspens. Si le Groupe Mentor souhaite se séparer de l’entreprise, il est dans l’obligation de permettre à un autre repreneur de se positionner.
